Functie

Sluit je aan bij een groeiende start-up, een jong team en een innovatief project!

Employer at ! ontwerpt, beheert en exploiteert werkruimten en bevordert de ontwikkeling van werknemers. Ontdek ons in video

Het bevorderen van de ontwikkeling van bewoners, onze missie is om de wereld van het kantoor opnieuw te betoveren, inspirerende ruimtes te creëren, leven te brengen en betekenis te geven aan de werkplek. Zorg dat medewerkers 's ochtends blij komen en 's avonds trots vertrekken!

In het kader van de internationale ontwikkeling van Employer at ! werven wij onze volgende talent aan receptionistes van bedrijven om bezoekers en werknemers die in de ruimtes werken, op een dynamische en warme manier te verwelkomen!

Je werk? Employer Manager or (Receptionist/Receptioniste)

Waar werk je? Brussel , België

Jouw profiel? Ben je zelfstandig, veelzijdig, goedlachs en heb je een uitstekend gevoel voor contact? Spreek je Nederlands, Frans en Engels? Dan is dit de baan voor jou!

Jouw rol? Om de gemeenschappelijke ruimtes in een kantoorgebouw te verwelkomen, te beheren en te animeren. Contactpersoon zijn voor de Conciërge, Evenementen en Communicatiediensten voor de werknemers van het gebouw.

Jullie missies?

Receptiebeheer

Om bezoekers en werknemers van het gebouw op een dynamische en hochtige manier te verwelkomen. Sorteren en verzorgen van inkomende en uitgaande post. Beheer van de Conciërge Service.

Zakencentrum

Beheer van reserveringen van vergaderzalen. Ervoor zorgen dat vergaderzalen en andere dienstruimten naar behoren zijn ingericht.

Gemeenschapsbeheer

Creëer een gemeenschapsgeest en bevorder de banden tussen werknemers van verschillende huurdersbedrijven in hetzelfde gebouw. Deelnemen aan de ontwikkeling van communicatiemateriaal (bewegwijzering, nieuwsbrieven, enz.). Bijdragen tot de uitvoering van terugkerende activiteiten en evenementen.

Ontwikkeling

Sourcen van nieuwe partners en zorgen voor een kwalitatieve relatie. Gebruik uw vaardigheden om deel te nemen aan bedrijfsontwikkeling. Administratieve steun.

Klachten van gebruikers, klanten, residenten, ... verzamelen en behandelen Huurders, bewoners, bezoekers, hulpdiensten, ... informeren en wegwijs maken De betrokken diensten informeren over klachten, afwijkingen, problemen en beschadigingen De veiligheidsuitrusting en de staat van het gebouw controleren Toezicht houden op ruimtes en goederen
Controleren of bewoners, huurders of bezoekers het interne reglement naleven Toezicht houden op het aanzicht, de netheid en de hygiëne van de gemeenschappelijke ruimtes, lokalen en uitrusting Aanbod

Indexering.

Ecocheques. Vakantiegeld. Jaarlijkse premie. Eindejaarsbonus. Vergoeding van ,% van de vervoerskosten. Interne ontwikkeling Nabijheidsbeheer Geen werk in het weekend of op feestdagen. Solliciteren

Guillaume Laret
+